Termos de Serviço

Última atualização: julho de 2026

1. Aceitação dos termos

Ao solicitar acesso e utilizar a plataforma Easy RH, você concorda com estes Termos de Serviço. Se não concordar com qualquer parte, não deverá utilizar nossos serviços.

2. Descrição do serviço

O Easy RH é uma plataforma SaaS para gestão de recursos humanos que oferece:

  • Gestão de candidatos e colaboradores
  • Publicação e gerenciamento de vagas
  • Processo seletivo com agendamento de entrevistas
  • Integração opcional com Google Calendar para sincronização de entrevistas
  • Integração com Easy Vaga, pontuação, cashback e APIs
  • Armazenamento seguro de documentos e dados pessoais
3. Período de teste gratuito

Oferecemos período de teste conforme o plano contratado. Durante o teste:

  • Acesso aos recursos do plano escolhido
  • Cancelamento a qualquer momento, conforme condições comerciais vigentes
  • Notificação ao final do período para decisão sobre continuidade
4. Conta e responsabilidades do usuário
  • Fornecer informações verdadeiras e manter dados atualizados
  • Proteger credenciais de acesso e notificar uso não autorizado
  • Ser responsável pelas atividades realizadas na conta
  • Utilizar o sistema conforme a legislação brasileira
5. Planos e pagamentos
  • Faturamento conforme plano contratado (mensal ou anual)
  • Alterações de preço com aviso prévio de 30 dias
  • Suspensão ou cancelamento por inadimplência
  • Reembolsos conforme legislação aplicável
6. Limites de uso

Cada plano possui limites de usuários, filiais, cadastros, módulos e armazenamento. Uso além do contratado pode exigir upgrade.

7. Integrações de terceiros

O Easy RH pode oferecer integrações opcionais com serviços de terceiros, como Google Calendar, Easy Vaga e Easy Ponto. O uso dessas integrações é voluntário e pode exigir autorização adicional na plataforma do terceiro.

Ao conectar o Google Calendar, você autoriza o Easy RH a criar, exibir, atualizar e remover eventos de entrevista em seu calendário, conforme descrito na Política de Privacidade. Você pode desconectar a integração a qualquer momento no perfil do sistema.

8. Propriedade intelectual

Todo o conteúdo da plataforma Easy RH é de propriedade exclusiva do Easy RH e protegido pelas leis de propriedade intelectual brasileiras.

9. Dados e privacidade

O tratamento de dados pessoais é regido pela Política de Privacidade e pela LGPD (Lei nº 13.709/2018).

10. Limitação de responsabilidade

O Easy RH não se responsabiliza por decisões de contratação, perda de dados por ação do usuário, interrupções por fatores externos, uso indevido da plataforma ou conteúdo inserido por usuários que viole direitos de terceiros.

11. Disponibilidade

Buscamos manter o sistema disponível com manutenções programadas comunicadas com antecedência e suporte conforme o plano contratado.

12. Cancelamento

Você pode cancelar sua conta conforme condições do plano. Reservamo-nos o direito de suspender contas que violem estes termos. Dados podem ser mantidos pelo período legal após o cancelamento.

13. Alterações

Podemos modificar estes termos a qualquer momento. Alterações relevantes serão comunicadas com antecedência. O uso continuado após as alterações constitui aceitação.

14. Lei aplicável

Estes termos são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil.

15. Contato